Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. planowania biznesowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. planowania biznesowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za opracowywanie oraz wdrażanie strategii rozwoju firmy. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w analizie rynku, identyfikacji nowych możliwości biznesowych oraz optymalizacji procesów planistycznych. Dyrektor ds. planowania biznesowego będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić spójność działań z celami organizacji oraz wspierać podejmowanie decyzji na najwyższym szczeblu. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności przywódcze. Wymagana jest także znajomość narzędzi do analizy danych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Do obowiązków będzie należało monitorowanie trendów rynkowych, przygotowywanie raportów i prognoz, a także koordynacja zespołów odpowiedzialnych za realizację planów biznesowych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej firmie oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowej firmy
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości rozwoju
- Koordynacja działań międzydziałowych w zakresie planowania
- Przygotowywanie raportów i prognoz finansowych
- Monitorowanie efektywności realizowanych planów
- Współpraca z zarządem w zakresie podejmowania decyzji strategicznych
- Nadzór nad zespołem planistów biznesowych
- Optymalizacja procesów planistycznych
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi
- Zapewnienie zgodności działań z polityką firmy
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi analitycznych i systemów ERP
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania projektami
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Doświadczenie w pracy zespołowej i zarządzaniu ludźmi
- Analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów
- Znajomość trendów rynkowych i konkurencji
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w planowaniu strategicznym?
- W jaki sposób analizujesz rynek i identyfikujesz nowe możliwości biznesowe?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś zarządzać zespołem w trudnym projekcie.
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie masz doświadczenie w przygotowywaniu prognoz finansowych?
- W jaki sposób współpracujesz z innymi działami w firmie?
- Jakie są Twoje metody optymalizacji procesów biznesowych?
